有人力資源公司等過往工作經驗優先

職位職責：

1.協助制定招聘計劃并發布崗位信息；

2.完成招聘、面試及背景調查；

3.維護拓展招聘渠道并完成招聘量；

4.負責公司項目月度結算資料的制定；

5.日常考勤異常處理與月度匯總；

6.辦理員工入職、離職手續，建立和維護人事檔案；

7負責協調各職能部門的溝通和聯系，做好落實工作;

任職要求：

1.24周歲及以上，有3年工作經驗及以上，大專及以上學歷，品貌端正:

2.工作盡心盡責，抗壓能力強，團隊協作及應變能力強。

3.熟練掌握Office等辦公軟件（如Excel、PPT），具備數據分析能力（如處理考勤、薪資核算）。????

4.薪資待遇：5000-6000元/月，具體面議

5.上班時間：8:30～17:30，雙休，法定休息日，項目忙的話彈性休息