崗位要求：

1、本科及以上；

2、有至少3年教育行業相關銷售經驗，有K12項目經驗為佳；

3、有銷售團隊管理經驗，曾帶過15人以上團隊（直接管理10人以上團隊）；

4、溝通能力和目標感強，抗壓能力好，有上進心。

工作內容

1、完成部門的業績指標：結轉達標考核/新老課程顧問產能達標考核；

2、負責團隊管理和培訓：新老課程顧問成材率考核

3、負責團隊質檢：課程顧問日過程數據質檢

4、負責團隊文化建設：課程顧問團隊文化建設離職率考核