總賬會計
8000-12000元/月一、公司簡介
我們是一家處于快速發展期的互聯網廣告公司,聚焦數字營銷、社交媒體運營等領域,以創新技術和運營服務為核心競爭力。公司團隊年輕有活力,業務增長迅速,現因財務體系搭建需要,誠聘一位經驗豐富、能力全面的財務人員,全面統籌財務工作,助力公司規范化運營與戰略發展。
二、崗位職責
作為公司財務部“第一人”,您將獨立負責財務部全盤工作,從0到1搭建財務體系,具體職責如下:
1、財務全盤管理
(1)負責公司全盤賬務處理,包括但不限于收入確認、成本核算、費用報銷、稅務申報、資金管理等,確保財務數據準確合規;
(2)編制月度、季度、年度財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表等),為公司經營決策提供數據支持;
(3)設計并優化財務流程(如報銷流程、付款流程、預算管理流程等),提升財務工作效率。
2、稅務與合規
(1)熟悉互聯網/廣告行業稅務政策(如增值稅、企業所得稅、文化事業建設費、跨境電商稅收規則等),精準識別稅務籌劃空間,通過合法合規方式降低企業稅負;
(2)主導稅務申報全流程(包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅、印花稅等),確保零差錯;針對復雜業務場景(如廣告分成收入、跨區域項目結算、政府合作項目等),設計專項稅務解決方案;
(3)實時關注財稅政策動態,主動研究國家及地方對企業(尤其是互聯網/科技型企業)的稅收優惠政策(如高新技術企業認定、研發費用加計扣除、小微企業普惠性減免等),制定并執行稅務優化方案;
(4)完成稅務稽查應對、稅務風險評估等工作,建立稅務風險預警機制,確保公司稅務合規性。
3、政策補貼申請
(1)全面研究國家及地方對企業(尤其是互聯網、廣告、科技類企業)的政策補貼類型(如:文化產業發展專項資金、高新技術企業補貼、數字經濟/跨境電商專項扶持、就業補貼、社保減免、租金補貼等),建立補貼申請清單及時間表;
(2)主導政策補貼申報全流程:包括政策解讀、材料準備(如財務數據報表、項目說明、資質證明等)、系統填報、與政府部門溝通協調等,確保公司應享盡享政策紅利;
(3)跟蹤補貼到賬情況,定期復盤申報效果,優化后續申報策略;結合公司業務規劃,提前布局符合政策導向的項目(如研發投入、數字化升級等),主動創造補貼申請條件。
3、資金與預算管理
(1)管理公司資金收支,制定資金計劃,確保資金流動性安全;
(2)負責銀行賬戶管理、資金調撥、融資對接(如需)等;
(3)搭建預算管理體系,組織年度/季度預算編制,跟蹤預算執行情況,分析偏差并提出改進建議。
4、財務分析與支持
(1)結合公司業務特點(如廣告投放效果、用戶增長、項目利潤率等),開展財務分析(如毛利率分析、ROI分析、現金流預測等),為業務決策提供財務視角的建議;
(2)支持業務部門的財務相關需求(如項目成本核算、合同審核、傭金計算等),推動業財融合。
5、團隊與體系搭建
(1)作為財務部負責人,初期獨立承擔所有財務工作,后續根據公司發展逐步完善財務團隊(如招聘會計、出納等),搭建財務組織架構;
(2)制定財務部管理制度、崗位職責及考核標準,推動財務規范化、標準化。
三、任職要求
我們希望您具備以下能力與經驗,能快速適應創業公司節奏,獨立扛起財務部全盤工作:
1、基本資質
(1)全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業;
(2)持有中級會計師職稱或CPA/CMA優先考慮;
(3)5年以上財務工作經驗;有互聯網/廣告/新媒體行業財務經驗優先考慮(熟悉行業收入確認、成本結構、稅務痛點者優先)。
2、核心能力
(1)全盤賬務能力:精通財務核算、報表編制、稅務申報全流程,能獨立處理小規模/一般納稅人企業的全盤賬務;
(2)稅務籌劃能力:熟悉互聯網/廣告行業稅收優惠政策(如小微企業優惠、研發費用加計扣除等),有稅務籌劃實操經驗;??
(3)具備政策敏感度,主動研究并落地稅收優惠政策(如通過高新技術企業認定、研發費用歸集等方式降低稅負),有成功案例者優先;
(4)熟悉國家及地方對企業(尤其是互聯網/廣告/科技類企業)的政策補貼體系,有成功申報經驗優先考慮(如文化產業發展專項資金、高新技術企業補貼、數字經濟專項扶持等);
(5)具備材料整合與政府溝通能力:能快速梳理公司業務數據、財務指標,匹配政策要求;擅長與科技局、工信局、稅務局、人社局等部門對接,推動補貼落地;
(6)業財融合能力:能理解互聯網/廣告業務邏輯(如廣告投放ROI、用戶生命周期價值、項目制收入成本匹配等),從財務角度支持業務決策;
(7)溝通協調能力:具備良好的跨部門溝通能力(如與業務、行政、管理層協作),能推動財務流程落地;
(8)抗壓與適應能力:適應創業公司節奏,能獨立承擔多任務,兼具細心與全局視角。
3、工具技能
熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(Excel高級函數、PPT);有ERP系統(如SAP、Oracle)或廣告行業特定財務系統(如秒針、AdMaster相關財務模塊)經驗者優先考慮。
四、我們提供
1、有競爭力的薪資(面議,根據經驗與能力確定)+年終績效獎金;
2、參與公司核心決策的機會,快速成長為財務負責人;
3、年輕活力的團隊氛圍,扁平化管理,直接與創始人/高管溝通。
4、節日福利+下午茶+日常零食飲品+五險一金+帶薪年假
此崗位初期需獨立承擔財務部所有工作,適合希望挑戰全盤管理、從0到1搭建體系的財務人。若后續業務規模擴大,將優先內部晉升為財務團隊負責人。

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