崗位職責(zé)：

?1、線下推廣執(zhí)行?：以公司配送架為中心在小區(qū)、商圈、幼兒園、培訓(xùn)機構(gòu)等目標(biāo)場景擺攤/流動推廣，主動觸達(dá)潛在用戶，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)（如小程序、實體商品、活動等），引導(dǎo)用戶入群或購買轉(zhuǎn)化。

2、?目標(biāo)達(dá)成?：根據(jù)公司分配的日/周推廣指標(biāo)，通過高效溝通與策略調(diào)整，確保任務(wù)按時完成。

?3、活動落地?：負(fù)責(zé)推廣物料（展架、單頁、贈品等）準(zhǔn)備與現(xiàn)場布置，配合公司策劃的地推活動（如限時優(yōu)惠、買贈等），吸引人流并推動參與轉(zhuǎn)化。

?4、數(shù)據(jù)反饋?：記錄每日推廣數(shù)據(jù)（觸達(dá)人數(shù)、入群數(shù)、轉(zhuǎn)化數(shù)、用戶拒絕原因等），收集用戶需求，及時向上級反饋現(xiàn)場問題與優(yōu)化建議。

?5、資源維護(hù)?：拓展并維護(hù)周邊合作資源（如社區(qū)物業(yè)、商鋪、學(xué)校社團等），通過異業(yè)合作擴大推廣覆蓋范圍。

任職要求：

1、經(jīng)驗：有地推、銷售、快消品推廣等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗但溝通能力強可培養(yǎng)）。

2、能力：能說會道（擅長與陌生人溝通）、抗壓性強（接受日曬雨淋/戶外工作）、目標(biāo)感強（對數(shù)據(jù)敏感，想拿高薪）。

3、其他：吃苦耐勞（適應(yīng)早/晚班、周末加班），熟悉本地商圈/社區(qū)/高校資源優(yōu)先；