總監助理（出差多/方向）職位要求如下：

工作職責

行程管理：統籌總監差旅規劃（含交通、住宿、日程協調），適應每月高頻次國內/國際出差需求，確保行程高效有序。

溝通支持：協助總監對接客戶、合作伙伴及跨部門溝通，參與會議紀要撰寫、行動項跟蹤，并推動落地。

文件處理：負責合同、報價單、市場分析報告等文件的起草、校對與歸檔，確保符合公司合規要求。

客戶關系維護：協助維護核心客戶關系，跟進客戶需求，整理客戶反饋并及時同步給總監，支持談判前期準備。

數據與信息管理：收集行業動態、競品信息及市場數據，定期匯總分析，為總監決策提供數據支持。

任職要求

學歷與專業：本科及以上學歷，管理、市場營銷、國際貿易等相關專業優先。

工作經驗：2年以上助理、高管助理或相關崗位經驗，有頻繁出差支持經驗者優先；熟悉ToB流程者加分。

核心能力：

溝通協調：優秀的中英文口頭及書面表達能力，能高效對接內外部stakeholders；

執行力：強目標感，能在高壓下多任務并行，確保出差期間工作無縫銜接；

專業技能：熟練使用Office辦公軟件（PPT/Excel需精通），掌握禮儀及合同基礎法律知識；

應變能力：具備快速問題解決能力，能靈活應對出差中的突發狀況（如行程變更、客戶臨時需求等）。

個人素質：

適應頻繁出差（每月出差10-15天），能接受不固定工作時間，身體素質良好；

細節導向，保密意識強，有高度責任心及團隊協作精神；

形象氣質佳，具備場合職業素養。

加分項

持有駕照，能獨立駕駛；

有制造業、醫療器械等行業經驗；

英語CET-6及以上，可作為工作語言。

（注：具體出差頻率及區域可根據公司業務需求調整，候選人需接受長期駐外或短期密集出差安排。）