崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職、離職手續(xù)辦理;

2、維護(hù)員工人事檔案，確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確;

人事專員任職要求:

1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理員工關(guān)系;

2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

4、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)及會(huì)使用手機(jī)社交軟件;

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度