每天有一定的基礎任務，打電話，發網絡，帶客戶看房。很簡單。沒有業績要求，業績不達標是領導的責任，因為沒讓你賺到錢，但是基礎工作完不成是你的責任，因為沒有努力！不定期會有培訓，相對比較自由，可以學到東西的。一對一教學，有客戶可以幫忙帶，不用分業績。團隊氛圍比較好。房源不用擔心，大房東房子市面上有的我都有！

任職要求：需要有比較強的執行力，能保證讓你賺到錢，但是這些的基礎是一條心，真真切切的在做事的。有想法的可以來嘮嘮。房源都有，都是大房東的。我是一個有想法的人，入行十余年了，別墅租賃大宗交易，都有涉及可以一定程度上的給與幫助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的資源，好的福利，純粹的團隊，以及完善的制度，那就沒有什么做不成的。高提成，不太會招人，搞一些虛頭巴腦的沒意思，第一個月讓你活下去入行，第二個月到手6000-8000打底，第三個月業績2萬左右是沒啥問題的，至于一個月三萬五萬的哪都是虛的，確實公司有很多做到，但是需要有點天賦的。不是誰都能做的。行業差不多三個月也就看到效果了，能賺錢也就繼續發展了，不合適也就沒有遺憾了。