招聘：業務經理

公司名稱：[宏博（廣州）生物科技有限公司]

工作地點：[廣州市白云區]

薪資范圍：[8K~25K/月+高額提成+績效獎金]

匯報對象：總經理

一、職位概述

全面負責公司養生茶、袋泡茶、調味茶等產品的全國/區域業務拓展與團隊管理，制定并執行銷售戰略，帶領團隊完成業績目標，開發維護大客戶資源，提升品牌市場份額，推動公司健康茶飲業務持續增長。

二、核心職責

1.戰略規劃與目標管理

-制定年度/季度銷售計劃、預算及市場拓展策略，分解團隊業績目標并確保達成；

-分析健康茶飲行業趨勢、競品動態及消費者需求，為產品開發與營銷策略提供決策支持；

-監控銷售數據，及時調整策略優化業績。

2.團隊建設與管理

-組建、培訓及管理業務團隊，制定績效考核機制，激發團隊戰斗力；

-指導團隊開發新客戶、維護重點客戶，解決業務中的關鍵問題；

-培養團隊專業能力。

3.渠道開發與客戶管理

開拓多元渠道：主導電商平臺、私域平臺、餐飲酒店等B端客戶合作；

深耕大客戶：開發全國性KA客戶、OEM/ODM大客戶、跨境電商客戶等；

創新模式：探索社群、健康機構、企業定制等業務增長點。

4.運營協同與風控

-協調生產、采購、物流部門，確保訂單交付與客戶滿意度；

-監督合同履約、賬款回收，控制銷售費用與信用風險；

-協同市場部策劃行業展會、產品推廣活動，提升品牌影響力。

三、任職要求

硬性條件

1.學歷經驗：

-本科及以上學歷，市場營銷、食品科學、工商管理類優先；

-5年以上快消品/食品飲料行業銷售經驗，其中3年以上團隊管理經驗；

-有養生茶飲、健康食品、茶葉及相關外貿經驗者優先。

2.渠道資源：

-具備成熟商超、經銷商、禮品渠道、電商、外貿或大健康行業客戶資源；

-有成功開發全國性KA客戶或OEM項目的案例。

核心能力

1.行業洞察力：

-熟悉健康茶飲市場趨勢、競品格局及消費者偏好；

-能結合“養生”“輕食”等概念制定差異化銷售策略。

2.管理能力：

-擅長目標分解、團隊激勵與績效管理；

-具備跨部門協作與資源整合能力。

3.業務技能：

-精通B端商務談判、合同簽訂及客戶關系維護；

-熟練使用CRM系統及數據分析工具。

素質要求

-結果導向，抗壓能力強，能適應高頻出差；

-具備健康養生理念，對茶飲產品有熱情；

-誠信務實，具備職業操守與風控意識。

四、我們提供

-行業競爭力的薪酬：底薪+提成+季度獎金+年終分紅；

-完善的福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、健康體檢；

-發展空間：管理崗晉升通道、行業頭部企業合作資源；

-團隊氛圍：年輕化團隊、茶文化培訓、產品免費品鑒。

應聘方式

請將簡歷發送至：[郵箱地址：@qq.com]

郵件標題：應聘業務經理+姓名+健康茶飲行業經驗年限

聯系電話：[電話]非誠勿擾

備注說明

實際薪資根據候選人資歷及資源面議，優秀者可突破上限；

具備新零售（抖音/社群/私域）運營經驗者優先考慮。

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我們深耕健康茶飲領域25年，自有產品配方擁有現代化工廠與優質產品線，現處于高速發展期！

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