1、有連鎖超市同崗位2年以上管理工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標的成功經(jīng)驗與案例；

2、有商品采購、陳列管理、耗損管控、營銷策劃、帶教培訓、市場調(diào)研、供應(yīng)鏈開發(fā)談判的工作經(jīng)驗，熟悉店鋪的各崗位工作流程，并制定工作流程與執(zhí)行跟進；

3、能合理配置門店人力資源、做好人力成本優(yōu)化和分工管理工作；

4、具有較強的溝通能力，能妥善處理客訴與售后問題；能合理的協(xié)調(diào)處理員工工作中的摩擦與小矛盾；

品貌端正、吃苦耐勞、身體健康、熱愛零售行業(yè)、事業(yè)心重，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；

7、男女不限、年齡不限、學歷不限