人品正直，孝敬父母，有責任心，有擔當，有團隊意識，終身成長的學習心態。

PS:認可公司企業文化及長期給顧客提供情緒價值的服務理念，懂拍照，懂P圖，會拍視頻，會短視頻拍攝會剪輯的優先，會操作AI辦公軟件，性格外向。

請不要一來都還沒了解清楚你情況，就問薪資水平，“我要多少課時費？我要多少月薪”!企業用人是請你來創造價值的，按正常公司薪資邏輯，你要拿百萬年薪，那你至少要創造500萬左右的利潤。不然即便上崗了也會德不配位。如果你是人才，請相信管理層一定能看見。提供的薪資和成長空間，反而能遠超越你的預期。相信我們這個經歷過三年疫情和國家雙減政策，在風雨飄搖且極度不穩定的激烈市場競爭環境中還能存活17年的教育平臺，一定能提供給求職者兩個東西：

1.豐厚的薪酬和創業平臺，只對待有自驅力、有同理心、有時間觀念、愿意終身學習成長的人才。

2.能讓你不斷提升自己的業務能力、思維、見識、眼界。

PS：寧缺毋濫，非誠勿擾，私我就好。

廖老師目前只負責首輪線上人才篩選把關。具體薪資待遇，工作時間，工作安排，我會安排校區校長或HR會線下和您對接，感謝配合。

【昵稱】野生老師（廖老師）

【坐標】重慶/成都

【專業標簽】藝培體培/全國連鎖

【我的職業和體量】

前阿里系美股上市公司教育項目合伙人，2021年參與紅杉資本30億投資的教育項目操盤手；11家重慶藝培機構創始人；500家+品牌連鎖店聯合創始人，體量2.2億；四川聚清商學院執行院長。

【我能提供】

一.重慶市小升初，初升高優質辦學渠道，體育藝術類特長生升學規劃（卷不贏奧數，卷不贏文化的家長來找我，成功案例太多，歡迎來聊來對比），高升大（國內名牌藝體類，出國留學優質升學渠道）

二.全套連鎖經營課程等。

三.3000+企業創始人資源。