崗位職責：

1、負責門店綜合管理，制定銷售計劃和任務分配；

2、負責門店業務員招聘、培訓及指導；

3、負責團隊管理，有效經營營業廳。

試用期3000+1000績效+提成，轉正3500+1500績效+提成

任職要求：

1、年齡25-38歲；

2、大專及以上學歷（特別優秀者可放寬）；

3、1-3年銷售經驗，或講課經驗；

4、具有一定的市場洞察和分析能力，

5、具備一定的團隊協作和管理能力；

6、能吃苦耐勞，抗壓力強。

薪資福利待遇：

1、綜合薪資，只要你努力做就有4000-7000元/月，上不封頂；

2、享受五險+生日禮金+結婚禮金+生育禮金+職業發展機會等；

3、享受帶薪年假。