公司情況：

1、公司處于擴招階段，投資合伙人系美籍華人，現居住在美國，正在開美國賬號，在運營這一塊更具有優勢；

2、公司員工福利參考國外大廠，彈性管理，給予員工充分的成長空間和環境，除了工資還有優渥的提成機制；

3、給予所有員工分紅機制，對老員工和優秀員工給予分紅權甚至股權。

崗位職責：

1、負責亞馬遜賬戶操作及管理，保持賬號健康穩定；

2、根據團隊的銷售計劃，對亞馬遜賬戶的目標進行分解，制定合理的計劃以達成業績目標；

3、制定產品推廣計劃：深入了解產品，分析Amazon市場和競品，提煉產品賣點，有技巧的優化產品頁面各項維度；

4、在產品推廣各時期，通過分析數據，提出針對性的提出有效的運營策略（CPC廣告、促銷等），提高產品銷量和亞馬遜排名；

5、制定備貨計劃：統計和分析商品銷售數據和庫存數據，保持較好的庫存周轉率；

任職要求：

1、大專及以上學歷，有亞馬遜美國站運營工作2年以上經驗優先考慮，英語四級以上，六級優先；

2、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；

3、熟悉亞馬遜排名規則，具備快速做出關鍵詞排名的能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力；

4、具備較強的溝通協調能力，具備團隊合作精神；

5、具備良好的統籌、邏輯思維能力，具備較好的數據分析能力。

員工福利：

1、社會保險：入職后公司統一購買社保；

2、帶薪休假：年終獎、法定假日、婚假、產假、喪假、女神節、滿一年帶薪年假等；

3、文娛生活：每周羽毛球，籃球，季度團建等活動；

4、節日活動，如中秋、萬圣、圣誕、元旦、年會、元宵、3.8、6.1、七夕等；

5、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層晉升通道及專業晉升通道；

6、其它福利：加班費、每周下午茶、每天提供充饑零食、每月為員工購買生活用品免費發放；

7、大小周；

8、公司配有冰箱、微波爐等。