任職資格：

1、年齡18-35歲；中專及以上學(xué)歷；接受應(yīng)屆生，優(yōu)秀可放寬；

2、性格開朗、樂觀積極，親切活力；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，有目標(biāo)和動(dòng)力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有過(guò)銷售行業(yè)、人力資源行業(yè)或人力資源專員/助理、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站職位發(fā)布，更新招聘信息；

2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、下載、初面溝通；

3、負(fù)責(zé)面試通知、面試官時(shí)間確定及面試安排與接待；

4、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；

5、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道并且善于渠道總結(jié)及分析。

上班時(shí)間：

9：00-18：00，大小休；

薪資待遇：

底薪3000+績(jī)效500+持續(xù)提成，綜合4000-7000