珺昭人力是一家以 “賦能企業發展，成就人才價值” 為核心使命的綜合性人力資源服務機構。自成立以來，我們始終聚焦企業人力資源管理痛點與人才職業發展需求，憑借專業的服務體系、豐富的行業經驗和創新的解決方案，為各類企業提供全鏈條、定制化的人力資源支持，同時為求職者搭建高效、可靠的職業發展平臺。 在核心業務領域，我們構建了覆蓋 “人才招聘、人事外包、薪酬福利、人才培養、勞動關系管理” 的全生態服務矩陣。人才招聘板塊，依托大數據分析與精準匹配技術，為企業快速輸送從基層崗位到中高端管理人才的全層級人力，尤其在制造業、服務業、信息技術等領域積累了海量人才庫與成功案例；人事外包服務則涵蓋社保代繳、公積金辦理、員工入離職手續等事務性工作，幫助企業降低管理成本，聚焦核心業務發展；薪酬福利解決方案通過合規化的薪酬核算、稅務籌劃及彈性福利設計，助力企業優化人力成本結構，提升員工滿意度；此外，我們還針對企業需求開發了定制化培訓課程，從職業技能提升到團隊管理能力培養，全方位賦能人才成長，同時提供專業的勞動關系咨詢與糾紛處理服務，為企業規避用工風險。 我們的服務特色在于 “定制化” 與 “數字化” 的深度融合。不同于標準化服務模式，我們會根據企業的行業屬性、規模大小及發展階段，組建專屬服務團隊進行需求調研，量身設計解決方案 —— 例如為初創企業提供 “從 0 到 1” 的人力資源體系搭建服務，為成熟期企業提供精益化人力成本優化方案。同時，自主研發的人力資源管理系統實現了招聘流程自動化、員工數據可視化、服務進度實時追蹤等功能，讓服務效率與透明度得到顯著提升。 團隊方面，公司核心成員均擁有 10 年以上人力資源行業經驗，涵蓋勞動法務、人才測評、薪酬設計等多個專業領域，其中多人持有國家高級人力資源管理師、勞動關系協調師等資格認證。我們始終秉持 “專業、誠信、高效、創新” 的服務理念，累計已為全國超 500 家企業提供服務，服務員工人數超 3 萬人，客戶復購率保持在 90% 以上，先后榮獲 “年度優質人力資源服務機構”“誠信服務示范單位” 等榮譽。 未來，珺昭人力將繼續以技術創新驅動服務升級，深耕人力資源服務賽道，致力于成為連接企業與人才的 “價值橋梁”，為推動人力資源行業專業化、規范化發展貢獻力量，讓每一家企業都能高效配置人力，讓每一位人才都能找到理想舞臺。