工作內容:銀行網(wǎng)申信用卡的收單及延伸工作

一、職位詳情

1、公司是做什么的?這是中信銀行的綜合零售崗位。主要是信用卡及衍生品。

2、怎么做?工作模式?我們的客戶80%來自于對我們產(chǎn)品的信任。因為中信的品牌認可度高，服務好，優(yōu)惠多，很多人會主動申請。公司提供獲客渠道景區(qū)商戶場景等。就近安排，不用坐班，上班自由

3、需要什么注意事項?及時主動營銷客戶，協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P系維護相關工作;積極主動防范信用卡風險;遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質完成工作。

工作地點:武漢全域，就近安排

崗位要求;

1、大專及以上學歷;

2、主要工作內容是提前跟客戶約好時間，每天3-5條數(shù)據(jù)，上門進行面簽確認，助力工作，只要勤奮，月入1w+很輕松，此外還有團辦，駐點等不同展業(yè)方式;

3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞;薪酬福利(10000元-25000元)稅后!

[薪資福利]

1、薪酬:綜合月收入10k--20k(上不封頂）,具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制及年終獎等。

2、五險一金:健全的社會保險體系一工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金除這以外，還有單位給上一份商業(yè)保險。

3、餐補:每月1000元；

4、過節(jié)費:享受國家法定節(jié)假日補貼，過節(jié)費750元/次

5、員工體檢:和全國大型體檢機構合作，為員工提供每年一次免費體檢

6、話補:100元/月;

7、生日券:每季度舉辦生日會，并對當季度生日員工發(fā)放生日卷380元;

8、每年開門紅包688;

9、年末年貨大禮包

10、年終獎:業(yè)績越好，獎金越高

11、工齡工資，考證獎勵多多

(自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源)

三、職業(yè)發(fā)展

開放的晉升通道，業(yè)績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管

也可根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長

1、專業(yè)序列:市場企劃崗(負責武漢區(qū)域中信銀行客戶所有餐飲、娛樂平臺特惠服務網(wǎng)絡的搭建，商戶拓展及經(jīng)營工作);

行政助理崗，分行聯(lián)絡員，數(shù)據(jù)分析崗，培訓崗，資質審核崗，分行網(wǎng)點理財顧問，柜員等。

2、管理序列:業(yè)務主任(全國范圍)，推廣室經(jīng)理(全國范圍)。

中信銀行的工作

第一,平臺穩(wěn)定,不會受客觀因素大環(huán)境影響說倒閉就倒閉:

第二,收入可控,業(yè)績取決收入:

第三,人際關系簡單,晉升空間充足，未來發(fā)展可期