此崗位職位是屬于公司核心管理崗，重視度高，發展前景好，晉升空間大！！！!薪資遞增空間大?。?崗位入職會定向輪崗培訓學習和實踐，學習公司的行業發展及運營銷售業務，團隊運營建設培訓等相關的知識，掌握公司運營管理，往管理層方向發展。后期具備獨當一面能力，負責獨立團隊部門的管理和公司運營;前期會有高管一對一帶薪學習，后期帶團隊做運營可以往企業中高層發展。

薪資待遇:

1、底薪5000:無責底薪5000+績效+團隊業績提成+五險;綜合薪資8000+，上不封頂；

2、上班時間:上午9:30下午17:00節假日正常放假,周未雙休

3、年齡要求：22—35招聘人數：15

任職要求:

1、有想法想往管理層發展，想穩定發展

2、具備出色的組織協調能力，能夠高效處理多任務并解決問題

3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強，具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力

4、能夠自我激勵具備良好影響力與說服力、良好的學習能力和分析判斷能力

5、特別優秀者，以上條件可以適當放寬要求