崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的安排與執(zhí)行，確保辦公室環(huán)境整潔有序。

2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、面試及入職手續(xù)辦理。

3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.參與公司活動(dòng)/會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作。

5.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel。

3.有招聘經(jīng)驗(yàn)或資料整理能力者優(yōu)先。

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.至少1年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：

1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.五險(xiǎn)一金齊全。

3.提供午餐補(bǔ)貼。

4.上班時(shí)間為周一至周五，周六日休息。

5.年終獎(jiǎng)按公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。