【崗位職責】

渠道銷售

1、公司提供資源，負責完成考核期內各項指標;

2、負責所轄客戶的日常維護，組織高端客戶營銷活動;

3、協助公司相關部門做好保全、理賠和續期等服務工作；

【任職要求】

1、年齡：22-55周歲

2、性格開朗，思維敏捷，具備較強的學習能力、語言溝通能力、協調及組織策劃能力；

3、熟練掌握Office辦公自動化工具。

5、特別強調：我們期待有責任心、情商高的伙伴加入，上述能力與素養兼備者優先。

【薪資福利】

優厚的薪資政策，三大板塊

1、基本薪=新人享受18個月的有責底薪

2、績效薪=首期傭金+續期傭金+各類方案+年終獎

3、其他=到達相應級別可享受養老金待遇+節日福利+年假

【發展空間】

客戶：在客戶資源方面，公司提供豐富的老客戶資源供二次開發，無需自行開拓新客戶，只需專注于做好客戶維護、策劃并執行營銷活動即可。

產品：公司代理的金融產品具有全面覆蓋的保障范圍及高性價比的產品優勢，在行業內占據顯著領先地位，不僅贏得了廣大客戶的高度認可與信賴，更以穩定的市場口碑和持續增長的客戶選擇率，成為深受客戶青睞的優選產品。

職業發展：公司推行定期考核晉升機制，不僅晉升空間廣闊，且門檻設置合理，每個人都能依據自身實際情況找到適配的崗位，實現穩步成長。