一、【薪酬福利】

1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。

大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效

本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效

（薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業績掛鉤）

2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%

團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！

3、更多員工福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動等。

二、【崗位職責】

一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。

畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？

大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是通過網絡發布房源，電話微信跟進客戶，接待上門客，實地帶客戶看房；協助客戶業主進行房源客源匹配、商務談判、合同簽署等房產交易服務。

三、【什么的條件才能加入團隊--應聘條件】

1、專業不限，經驗不限

2、有強烈的事業心和責任心

3、有基本的服務意識和職業化溝通意識

四、【如果我是小白加入公司能做好嗎?--專門的導師帶教體系】

對于未接觸過門店運營(營銷)和管理精英，我們有專門的導師帶教體系，對自己的學習能力有信心，腦容量夠大的你一定可以get到導師秘籍，快速走上銷冠之路:

行業精英孵化搖籃--樂有家學院:行業內規模大、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地

五、【沒有職場潛規則有夢就能晉升--看我晉升的“不平凡”之路】

公司每月一次競聘，入職半月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀的學長三月便可成功晉升店長等管理崗位，今天我們有入職半年的98年副總哦，只要你有能力，沒有天花板的舞臺展示自己!晉升路線:

置業顧問--(儲備店長)--店長--營銷副總經理--營銷副總裁。

2、一個月做儲備店長，三個月做正式店長，半年做副總。全集團已有90后店長656名，副總經理42名!

六、【福利多多，滿滿的幸福感--有愛的職場福利】

1、帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會

2、提供住宿:小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全;

3、五險一金，各種節日福利。

各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到!

七、【任職要求】

1、專業不限，有學生干部經歷、大型實踐/統籌工作經歷、營銷類經歷優先

2、良好的溝通表達能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；

3、心理素質好，抗壓能力強，踏實肯干；

4、責任心強，并有成就一番事業的決心。

工作地點:【深圳全城均可匹配--可就近安排哦】