1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作

2.通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才

3.評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)

3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力

薪資：底薪+績(jī)效+提成，綜合6-8K，上不封頂！