發展路線：店員—店員主管—店長

工作內容

1.負責到店客戶接待，按照公司要求提供優質服務

2.負責門店行政運營類工作

3.了解及挖掘客戶需求，協助顧客了解產品，促進銷售達成

職位要求

1.年齡22-30歲，或退休人員50歲左右

2.有較強的責任心和服務意識，思維敏捷，善于溝通，親和力強，性格開朗

3.有客服、前臺接待工作經驗者優先

4.普通話標準，形象氣質佳

5.中專及以上學歷

6.底薪+績效考核，5000-8000

7.福利：包吃包住