一、基本能力要求

?溝通協調能力：能清晰表達信息，有效對接內外部人員，協調會議、日程等安排，處理人際關系。

?文書處理能力：熟練撰寫、修改各類文件（如報告、郵件、紀要等），掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等）的使用。

?組織管理能力：合理安排上級日程，做好會議籌備、資料整理、檔案管理等工作，確保事務有序推進。

?應變能力：面對突發情況（如臨時會議、緊急任務）能快速反應，靈活處理，保障工作順利進行。

二、職業素養要求

?責任心強：對工作認真負責，注重細節，避免因疏忽導致失誤（如日程記錯、文件疏漏等）。

?保密意識：接觸到的公司信息、上級隱私等需嚴格保密，不隨意泄露。

?服務意識：以協助上級高效工作為目標，主動承擔任務，積極配合需求。

?耐心細致：在處理繁瑣事務（如數據核對、信息整理）時保持耐心，確保準確無誤。

三、其他常見要求

?部分崗位可能要求具備一定外語能力（如英語聽說讀寫），尤其是涉外企業或高層助理崗位。

?了解行業基礎知識，能更好地理解上級工作內容，提供針對性支持。

?具備良好的時間管理能力，能合理分配工作優先級，提高效率。