1、每天以良好的精神面貌和狀態，做好區域衛生準備工作，迎接到店顧客。

2、引導顧客完成消費點單，做好上菜，上茶服務等，客人離店做好收市工作，以及其他需要完成的工作。

3、公司提供不定期培訓機會，內容包括專業知識，茶藝師知識培訓等。

4、公司福利：提供食宿（宿舍有空調，洗衣機）；一年兩次春游，秋游；生日禮金、禮物；年底優秀員工旅游等福利。

5、晉升途徑：橫向：服務員—A級服務員

縱向：服務員—A級服務員—儲備干部—實習主管—主管—A級主管—實習副店長—副店長—店長。

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