經營部經理

【崗位職責】1、經營戰略規劃：結合公司發展目標，制定年度/季度經營計劃（含市場拓展、投標目標、營收指標等），并推動落地執行；2、市場與客戶管理：牽頭開拓建筑市場（含政府項目、商業地產、工業建筑等領域），維護核心客戶關系，挖掘潛在合作機會；3、投標與合同管理：統籌項目投標全流程（含招標文件分析、報價策略制定、投標文件編制審核），確保投標質量；主導合同談判與簽訂，把控合同風險（含付款條件、履約責任等）；4、成本與利潤管控：聯動工程、財務部門，分析項目經營數據（如毛利率、回款率），優化成本結構，提升項目盈利能力；5、團隊管理：帶領經營部團隊（含投標專員、市場專員等），制定績效考核標準，組織專業培訓（如招投標新規、合同法規），提升團隊戰斗力；6、行業動態跟蹤：關注建筑行業政策（如招投標新規、資質管理要求）、市場競爭格局，為公司決策提供建議。

【任職要求】1.學歷與專業：本科及以上學歷，工程管理、土木工程、市場營銷等相關專業優先；2.經驗要求：5年以上建筑行業經營/投標/市場相關工作經驗，其中至少2年同崗位管理經驗；熟悉房屋建筑、市政工程等項目的招投標流程及行業規則；3.專業能力：具備較強的市場分析與拓展能力，有成功獲取重大項目經驗者優先；精通建筑工程合同法規（如《民法典》《招投標法》），能獨立完成合同談判與風險把控；熟悉工程造價、成本核算邏輯，能結合項目特點制定合理報價策略；4.綜合素質：具備優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及抗壓能力，能適應出差（項目對接、投標現場等）；

【福利待遇】1、薪資：年薪10-12萬（具體面議，含基本工資+績效獎金）；2、福利：五險；3、發展：清晰的晉升通道（可向公司高管方向發展）、定期行業培訓（如招投標實戰、管理技能提升）；4、環境：扁平化管理，團隊氛圍開放，核心項目資源傾斜。

【聯系方式】1.投遞簡歷：請將個人簡歷（附近期照片）發送至郵箱：jyjs7777@sina.com，郵件主題注明“應聘經營部經理+姓名”；2.招聘流程：簡歷初篩→筆試（經營方案測試）→面試，含高管面談）→offer發放；4.聯系電話：費女士：；5.公司地址：湖南省長沙市雨花區匯金路877號嘉華智谷產業園第B4幢1層112室。