【港區富士康IPEBG】

年齡18-48歲一起來的可協調分一起，可協調分組裝

面試寬松紋身煙疤提前確認

不限區域，不限戶籍

不穿無塵衣，不看顯微鏡

家門口企業，離家近

政策一返費模式：

員工：8300元

員工發放條件：

在職需滿90天，

政策二高價小時工模式：

員工：26.5元/H+300元穩崗

政策周期：2025/10/20

政策三：30天短期工模式

員工27元/小時（純小時）

高價支付30天！！，最長可做75天！

離職提前一周打離職報告

【八大街富士康】

年齡18-48歲一起來的可協調分一起，可協調分組裝

面試寬松紋身煙疤提前確認

不限區域，不限戶籍

不穿無塵衣，不看顯微鏡

家門口企業，離家近

模式一：返費模式

員工：8300元

發放條件：

在職需滿90天，

模式二：高價小時工

員工：26.5元/H元+300穩崗補貼

發放條件：

1、員工：每月7號發同工同酬，8-9月差價：次月15號需在職，18號發放差價(發放時無需在職)

2、10月差價：11/5需在職，11/10發放差價(發放時無需在職)

3、：在職需滿30天，隨薪資發放

2.政策周期：2025/10/20

模式三：30天短期工模式

員工27元/小時（純小時）

高價支付30天！！，最長可做75天！每月7號發同工同酬，10號補差價（補差無需在職）

離職提前一周打離職報告

《鄭州富士康》A事業群招募進行中～《殘障工》返費8800元/一天260元

生產蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環境優美，可以長期發展。

招募年齡18-48歲，接受畢業生

招募政策

一、返費模式

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節假日加班3倍~36元；

在職滿90天返費獎勵：

【制造部門-關鍵工站】

新派遣工:7500元(含稅)+500元

老派遣工:8000元(含稅)+500元

【制造部門-一般工站】

新派遣工:7000元(含稅)+500元

老派遣工:7500元(含稅)+500元

【非制造部門】

新派遣工:6500元(含稅)

老派遣工:7000元(含稅)

發放條件

出名單后7個工作日內發放，發放時需在職

二、小時模式

差價補貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關鍵工站】

新派遣工:25元/H(含稅)+500元

老派遣工:26元/H(含稅)+500元

【制造部門-一般工站】

新派遣工:24元/H(含稅)+500元

老派遣工:25元/H(含稅)+500元

【非制造部門】

新派遣工:23元/H(含稅)+500元

老派遣工:24元/H(含稅)+500元

發放條件

每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)

三、穩崗補貼【公司直補給員工】

標準：800元/人

對象：僅限派遣渠道，通過中介公司報名人員兩種模式均享有

發放：8/10～8/16面試人員，在職滿30天方可享有，隨薪資發放

四、正式工模式：18-38歲男女不限，內部推薦補助5400元，每月補600元連續補9個月，入職交社保～五險一金，工資每年漲一次，另外有年終獎和崗位補助等；

底薪2100元轉正后員一2300元、員二2400元員三2500元。

底薪+加班費+補助=總合工資6000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節假日加班3倍~36元左右。