1.薪酬6000-11000（上不封頂）；

2.績效獎金，豐厚的年終獎等；

3.節假日等其他福利；

4.提供宿舍；

5.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；

6.定期員工旅游；

【崗位職責】

1.逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的實習；

3.認真工作，努力去學習，了解公司產品，能熟練的掌握企業品牌推廣；

4.負責公司業務拓展策劃與執行；

5.協助公司的日常宣傳以及推廣。