崗位職責：

1、負責店鋪日常運營管理，確保服務質量與顧客滿意度；

2、制定并執行銷售計劃，提升店鋪業績；

3、監督店內衛生及安全，維護良好的工作環境；

4、培訓并激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和工作效率；

5、處理顧客投訴與反饋，維護品牌形象。

任職要求：

1、熱愛茶飲行業，具備相關管理經驗者優先；

2、優秀的團隊領導能力，能夠激勵員工達成目標；

3、良好的溝通技巧，能夠有效處理顧客與員工關系；

4、具備較強的問題解決能力，能夠應對突發狀況；

5、責任心強，能夠適應快節奏的工作環境。