工作內容:

1.全面負責門店的日常管理；

2.指導、帶訓門店員工崗位操作標準；

3.門店業績目標的達成及激勵考核；

4.管理提升改善QSC標準；

5.合理控制各項成本，有數據分析能力；

6.執行、追蹤、反饋門店行銷活動；

職位要求:

1.男女不限，20周歲到35歲間，高中(含)以上學歷；

2.從事餐飲行業，有店長或門店管理崗位經驗者優先；

3.積極的學習意愿和發展動力；