主要崗位職責

1.行政綜合管理：

-負責辦公室環境、衛生、設備、用品（采購/發放/盤點）管理。

-文件資料收發、歸檔與管理（含訂單、合同等）。

-會議安排、記錄及簡單客戶事務處理（合同遞交、跑腿等）。

2.人事全流程：

-招聘全流程：信息發布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排、入職/離職手續辦理（登記、合同、交接）。

-員工考勤統計核對、月度考勤表制作。

-員工檔案（紙質+電子）維護與管理，解答員工基本咨詢。

-協助工資計算（提供基礎數據），經辦社保公積金增減員及繳納。

-協助執行公司基本規章制度。

3.后勤保障：

-非生產物資（清潔、勞保用品等）零星采購。

-員工宿舍管理（入住、水電費統計、簡單維修協調）。

-員工食堂協調與用餐統計管理。

-公司車輛（如有）使用登記、保養/維修聯系、保險辦理。

4.財務輔助：

-處理日常基礎賬務（憑證、記賬、報表）。

-整理核對應收應付賬款。

-配合代理記賬公司完成稅務申報工作。

任職要求

1.熟練操作常用辦公軟件（Word,Excel,PPT等）。

2.掌握基本勞動法律法規，熟悉人事操作流程。

3.具備基礎財務知識，能處理基礎賬務。

4.溝通協調能力突出，具備良好的服務意識。

5.工作細致嚴謹，責任心強，能高效處理多線程任務。

6.具備一定的抗壓能力，適應綜合性崗位要求。

加分項

-有中小企業綜合管理崗位經驗者優先。

-有財務實操或相關證書者優先。