人力資源實習生

崗位職責:

1.參與人事部的日常管理活動；

2.進行人事各類報表編制；

3.協(xié)助員工入離調轉辦理；

4.參與團隊建設和員工活動策劃。

任職要求：

1.26屆本科畢業(yè)生，管理類相關專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

3.對人力資源管理有濃厚的興趣；

4.學習能力強；

5.具備良好的辦公軟件操作能力，擅長Excel表格制作。

福利:

1.待遇面議

2.管食宿

3.上下班通勤班車

4.繳納實習生商業(yè)意外險