崗位職責：

1.對門店飲品制作，收銀及日常工作。

2.熟悉門店各個工作流程；

3.配合店長工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作；

4.能適應快節奏的工作環境；

5.積極參加培訓，不斷提高服務技能。

崗位要求：

1.五官端正、性格開朗活潑、對工作有積極性、責任心強;

2.具有相關服務行業者優先；

3.年齡18-35歲；

4.適應輪班制工作。

5.有加班奉獻精神。

薪酬:

1.每天享有餐費補貼;

2.晉升機制透明，優秀員工4-6個月可晉升至管理人員;

3.每月享有月休假期;

門店崗位晉升：實習伙伴—調茶師—培訓員/店助—副店長—店長—資深店長