職位一：采耳師

工作內容：負責為顧客進行耳部清潔、按摩等相關工作

任職要求：18歲以上，155以上，形象氣質佳，可接受新手小白

工作地點：川渝地區門店火熱拓展，急招人才。

重慶門店：渝北、江北、九龍坡、南岸、巴南、綦江、開州、萬州、江津、永川、合川等區域

四川門店：廣安、南充、達州、成都、內江、宜賓、瀘州、綿陽、遂寧、宣漢、岳池、綿陽等區域

采耳師薪資：

高端連鎖品牌采耳店重慶、四川50+家，全能型采耳師

薪資結構：無責永久保底10000，提成27-36%。

工作時間：12:00一24:00、月休四天、可自行安排休息

職位性質：純綠色正規、純技術操作、無業績壓力、收入穩定、企業福利：提供住宿＋免費團建＋季度旅游＋年度旅游＋帶薪年＋節假日禮品＋生日禮品＋月優秀員工獎

【3000--6000】

全國連鎖門店擴展版圖，高薪吸納人才，所有信息真實有效

職位二：前臺（引流/維護）

薪資結構：綜合底薪5000（底薪4000+補貼1000）+獎金+提成。

工作內容：

1.直播、視頻拍攝

2.所有線上平臺、線下引流營銷拓客

3.美團、抖音、三大地圖，完成刷單、評論等任務完成。

4.社群管理（朋友圈，視頻號等）

工作時間：8小時工作制。兩班倒：10：00--19：00/15：00--00：00。月休四天，可自行安排休息。

要求：身高155cm以上，形象氣質佳，面試時需化全妝。

職位三：行政店長

薪資結構：綜合底薪7000（底薪5200+考核800+補貼1000）+獎金+提成。加班屬有償加班：20元/小時.

工作內容：

1.全面統籌店面運營：負責門店日常管理工作，執行公司營銷策略并完成經營

目標，包括門店物料損耗監督。

2.衛生與安全管理：門店環境衛生、器械用具監督維護。

3.人員招聘與培養：搭建人才梯隊，負責員工招聘、提升員工幸福指數，工作安

排及客情收集反饋，提升團隊服務水平。

4.服務質量管理：強化服務標準，定期組織培訓以提升客戶滿意度。解決客訴與矛盾化解：妥善處理客戶投訴，優化服務流程，維護品牌形象。

5.銷售目標達成：完成門店每月目標業績，推動會員制服務及會員卡銷售（項目

套餐、點鐘），結合營銷活動提升門店業績。

6.財務管理（收銀系統，報表等門店營業數據）

工作時間：12小時工作制。12:00-0:00。月休四天，可自行安排休息。

要求：

1.形象氣質佳

2.有團隊管理經驗者優先

職位四：采耳/修面/頭療師

薪資結構：綜合底薪6000（無責保底5000+補貼1000）+手工提成+充卡提成。

崗位職責:

1.提供專業的頭療、修面、坐采、對癥按摩等服務，確保顧客滿意度

2.維護工作環境衛生，保證服務質量

3.與團隊成員協作，共同完成日常工作任務

工作時間：10小時工作制。月休4天，自行調休。

任職要求：

身高156以上，年齡30歲以下，形象氣質佳，面試時需化全妝。