崗位職責：

1、根據公司招聘需求，負責公司內部招聘的工作，

2、跟蹤求職者的入職情況，為求職者規劃合理.的求職

方案；

3、辦理員工入職培訓、崗位分配等相關工

作;

任職要求：

1、性格外向，語言表達能力強；

2、熟悉基本的電腦操作；