負責公司員工招聘、入職，協助進行員工培訓和績效考核工作，確保公司人力資源工作的順暢。

崗位要求：

1.對人力資源工作有熱情，愿意學習和提升自己。

2.年齡在18-40歲，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

3.能熟練使用辦公軟件，做事細心、認真負責。

崗位福利：

1.薪資范圍5000-8000（元/月），具體根據個人能力和經驗確定。

2.提供舒適的辦公環境，有機會參與各類培訓提升自我。

3.按照法律規定為員工繳納社會保險，節假日正常休息。