崗位職責：

·執行招聘流程，篩選簡歷、安排面試。

·辦理員工入離職手續及合同管理。

·維護基礎員工關系，協助處理考勤、社保公積金（五險一金）事務。

·支持其他HR相關工作。

任職要求：

·大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先。

·1年以上人事相關工作經驗。

·熟悉勞動法規，具備良好溝通協調能力。

·細致負責，高效執行。