【崗位職責】

-協助開展企業文化建設及制度執行

-參與組織中大型活動

-負責績效考核及員工關系維護

-負責招聘及員工管理

【職位要求】

-人力資源相關專業，大專學歷

-1-2年人事相關工作經驗

-熟悉績效考核、員工關系管理

-有活動組織經驗者優先