我們在行業內深耕多年，憑借優質的產品與服務，贏得了眾多顧客的信賴，預備在本地擁有二十家以上連鎖門店。為了滿足業務拓展需求，現面向社會誠招有志之士，加入我們儲備店長的培養計劃，從服務員崗位開啟您的管理之路！

崗位職責

1.顧客服務：熱情友好地接待每一位顧客，耐心解答顧客疑問，高效準確地完成點單、上菜等服務工作，及時處理顧客投訴與反饋，確保顧客擁有滿意的用餐體驗。

2.門店運營協助：協助店長進行餐前準備工作，如檢查餐具、布置餐桌、準備食材等；營業期間，關注門店運營情況，確保服務流程順暢；營業結束后，負責清理餐桌、打掃衛生、整理物品，完成班后的收尾工作。

3.團隊協作：與后廚人員保持良好溝通，及時傳達顧客需求，確保菜品出品質量與速度；積極配合其他服務員工作，在繁忙時段互相支持，共同完成門店運營任務；參與團隊會議與培訓，分享工作經驗與心得，不斷提升團隊整體服務水平。

4.學習成長：主動學習門店運營管理知識，包括人員管理、庫存管理、成本控制等方面；積極參與公司組織的儲備店長培訓課程，通過理論學習與實踐操作，提升自身管理能力與綜合素質。

任職要求

1.年齡：20-40歲，身體健康，能適應餐飲行業工作強度與工作時間。

2.性格態度：性格開朗、熱情主動，具有良好的服務意識與責任心；工作勤奮踏實，具備較強的抗壓能力與應變能力，能在快節奏的工作環境中保持高效工作。

3.經驗技能：有餐飲服務工作經驗者優先考慮；具備基本的溝通能力與團隊協作能力，能夠熟練使用常用辦公軟件者更佳。

4.職業規劃：對餐飲行業充滿熱情，有志于在餐飲領域長期發展，有明確的管理崗位晉升目標，愿意從基層服務員崗位做起，逐步積累經驗，成長為優秀的門店管理者。