1.統籌管理公司車隊維修工作，制定車輛維修、保養計劃（如定期機油更換、輪胎檢查、剎車系統維護等），確保計劃落地執行。

2.負責維修團隊日常管理，包括人員排班、工作分配、技能培訓與績效考核，提升團隊維修效率與專業能力。

3.對接外部維修合作商（如4S店、專業維修廠），評估維修服務質量與報價，控制維修成本，避免不必要支出，達到降本增效

4.處理車輛突發故障，協調資源優先解決影響運輸任務的故障，減少停運時間，保障貨運業務正常推進。

5.建立車輛維修檔案，記錄每輛車的維修歷史、保養周期與故障類型，定期分析數據，提出車輛優化或替換建議。

6.落實車輛安全管理要求，檢查維修后的車輛安全性能（如剎車、燈光、轉向系統），確保車輛符合上路標準，降低安全風險。

四、任職要求

1.年齡28-45歲，高中及以上學歷，汽車維修、機械工程等相關專業優先。

2.有3年以上貨車維修經驗，且具備2年以上維修團隊管理經驗，熟悉貨運車輛的構造與維修技術。

3.掌握車輛維修成本核算方法，能合理控制維修開支，具備一定的供應商談判能力。

4.具備較強的問題解決能力，能快速判斷車輛故障原因并制定維修方案，應對突發維修需求。

5.有良好的溝通協調能力與團隊管理意識，能帶領團隊高效完成維修任務，配合運輸部門保障運力。

6.持有汽車維修工職業資格證書（中級及以上）者優先，熟悉車輛年檢、保險理賠相關流程者更佳。