保險團隊主管|帶團隊創高薪，共筑職業藍圖

綜合薪資：15000+上不封頂，團隊業績提成+管理獎金雙加持，多勞多得，收入與團隊實力深度綁定

彈性工作：周一至周五8:30-10:30聚焦團隊管理與業務策略，其余時間自由調配！雙休+法定節假日全休，平衡管理工作與生活，高效不內卷

核心職責與能力要求

團隊管理：統籌優質意向客戶資源分配，指導團隊成員精準對接、深度挖掘需求；牽頭客戶關系管理與售后維護體系搭建，帶隊打造高口碑服務，用團隊實力贏市場

人才培育：復制自身銷售/管理經驗，帶教新人快速上手；針對成員優勢定制成長計劃，助力團隊成員突破業績瓶頸，培養可獨當一面的業務骨干

經驗適配：25-45歲（管理能力突出可放寬），有保險/金融等銷售經驗優先；從事過財務、金融、律師、教育、醫藥領域，或有企業銷售管理經驗者，更懂資源整合與團隊帶教

專屬支持與發展

專業賦能：入職享高階管理培訓，涵蓋團隊戰略規劃、人才激勵、市場破局等干貨，強化管理硬實力

陪跑機制：公司配備資深導師，從團隊組建到業績爆發，全程跟蹤輔導；高層主管定期交流，分享行業前沿管理思路，助力你打造王牌戰隊

職業晉升：為優秀團隊主管規劃清晰發展路徑，從帶領小團隊到操盤大業務線，從基層管理邁向高階管理崗，與公司共成長，共享發展紅利

想帶團隊創富、在保險管理賽道突破自我？別錯過！速約實地考察，當面探討團隊管理模式、制度細節，親身感受平臺賦能力