崗位職責(zé):

學(xué)習(xí)運(yùn)營相關(guān)工作，熟悉店鋪運(yùn)營后臺(tái)，負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，掌握店鋪運(yùn)營基本技能，增加店鋪商品流量，協(xié)助店鋪成交，及其他相關(guān)工作

一、管理店鋪商品，根據(jù)要求上下架商品;

二、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品鏈接，包括主圖詳情頁的優(yōu)化，同是優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞等;

三、對(duì)接平臺(tái)經(jīng)理，提報(bào)活動(dòng);

四、管理店鋪后臺(tái)，定期查看、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

五、分析產(chǎn)品優(yōu)勢，尋找商品賣點(diǎn);

六、學(xué)習(xí)使用推廣工具，根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃投放廣告;崗位要求:

1、京東、抖音、TIKTOK等

2、思路清晰，喜歡學(xué)習(xí)、思考、主動(dòng)性強(qiáng);

3、服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng);

關(guān)于提升(你能學(xué)到什么?)

第一階段:1-3個(gè)月(實(shí)習(xí)階段)會(huì)對(duì)你進(jìn)行基礎(chǔ)性的培訓(xùn)(熟悉店鋪后臺(tái)以及一些基礎(chǔ)操作，數(shù)據(jù)整理)如果你學(xué)習(xí)比較快的話可以提前進(jìn)入下一階段，這個(gè)階段主要是看你能不能夠勝任更高層次的運(yùn)營工作，以及你的工作狀態(tài)是否適合。

第二階段:3-6個(gè)月運(yùn)營流程基本熟悉后會(huì)進(jìn)行深入的打造爆款環(huán)節(jié)(直通車，超級(jí)推薦等付費(fèi)推廣知識(shí)培訓(xùn))以及店鋪管理階段，因?yàn)槲覀兪蔷愤\(yùn)營所以學(xué)習(xí)的知識(shí)會(huì)比較細(xì)化一些。

第三階段:6-9個(gè)月能夠獨(dú)立管理連接以及管理店鋪成為真正的運(yùn)營，為公司創(chuàng)造更多利潤的同時(shí)也創(chuàng)造了屬于自己的自身升職，這時(shí)薪資待遇會(huì)有很大提升公司著重于打造全能型運(yùn)營人才，期待你的加入。