一、崗位職責：

1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。

2、熟悉門店工作流程，店員培訓和營銷策劃的執行等。

3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業績。

4、完成上級分配的其他工作任務。

二、任職資格：

1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強。

2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經驗，優秀者可放寬條件。

3、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。

4、組織管理能力，有責任心，有服務意識及團隊精神。

三、福利待遇：

1.薪資=底薪+績效底薪+業績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅，綜合12000-25000元，上不封頂。有同行業管理經驗者，可談保底。

2.包住餐補（空調、熱水器均有，環境優美）