誠邀店長，領航新篇章

門店日常管理：包括商品陳列、庫存管理、設備維護及團隊協調等基礎運營工作。?

銷售目標執行：制定銷售計劃并分解任務指標，監督大客戶開發與團購業務拓展。??

品牌形象維護：通過顧客投訴處理、服務質量監督等提升消費體驗。??

?三年以上工作經驗

年齡32-40歲

學歷高中以上

溝通能力、執行力、團隊管理能力三項核心素質必備。?

基礎薪資結構：建議采用"底薪3500-5000元+銷售提成+績效獎金"的組合模式。