全面負責門店日常運營管理，包括商品陳列、庫存管控、損耗降低、人員調配等；

2.制定并執行銷售策略，達成月度/年度業績目標，提升門店盈利能力；

3.帶領團隊提升服務質量，處理客訴，維護超市品牌形象與客戶忠誠度；

4.優化流程，控制成本，確保門店高效、安全、合規運營；

5.分析市場動態與競品，提出差異化經營建議。

任職要求：

1.3年以上零售行業管理經驗，有超市/賣場店長經驗者優先；

2.精通商品管理、供應鏈協作及數據化運營（熟悉POS系統、庫存軟件）；

3.具備出色的團隊領導力，能激發員工積極性，擅長培訓與考核；

4.抗壓能力強，適應快節奏工作，對社區消費趨勢敏感；

5.高中/中專以上學歷，年齡30-45歲（條件優異者可放寬）。

我們提供：

有競爭力的薪資：底薪+績效+年終獎（面議），月入1W+不是夢；

完善的晉升體系：區域經理、運營總監等管理崗內部優先晉升；

福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工內購折扣；

人性化管理：扁平化團隊，總部資源支持，給你充分施展空間。

加入我們，你將：

◆掌控一家超市的“全生命周期”，實現從執行者到經營者的蛻變；

◆服務社區千家萬戶，用你的策略讓柴米油鹽更有溫度；

◆與快速成長的本地零售品牌共同崛起！