崗位職責(zé)：

1-輔助店經(jīng)理安排好日常伙伴工作部署，維持門店營運順暢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗，達成門店銷售目標(biāo)：

2-負責(zé)當(dāng)班次銷售及各項目標(biāo)（培訓(xùn)等）的達成情況，及班次中的出品速度及出品質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn)；

3-快速處理顧客投訴，完成所有營銷活動的落地執(zhí)行，并及時匯總活動情況及效果

任職資格：

1-高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2-擁有茶飲店工作管理經(jīng)歷，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3-良好的溝通交流能力和服務(wù)意識，具備良好的顧客服務(wù)營運技能；

4-具備較強的團隊管理能力和溝通能力，及抗壓能力；

福利:

1-社保公積金：入職即購買

2-每年兩次晉升機會