薪資待遇:

底薪+績效工資，月綜合收入4K~6k，百分之七十五員工薪資4500+

2、內(nèi)部優(yōu)惠政策;

3、年假:入職滿一年享5天帶薪年假;

4、調(diào)薪/晉升:每年有2-4次調(diào)薪/晉升機會

5、提供公寓住宿；

6、培訓:提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升;

7、團隊活動:豐富的團隊激勵活動，每月均由公司提供費用進行員工活動;

8、其他:節(jié)假日活動、免費年度體檢、生日禮品Party。

工作內(nèi)容:

1、接聽用戶來電咨詢解答問題，并打字錄入工單，不銷售不外呼；

2、對電話工作中客戶提出的疑問與投訴進行記錄、跟進、反饋及解決。

職業(yè)發(fā)展:

縱向:自下而上縱深發(fā)展，例如從一線坐席晉升為組長，組長晉升為主管等。

橫向:跨專業(yè)切換崗位，例如一線坐席轉(zhuǎn)崗為培訓、質(zhì)檢、行政等。

培訓支持:新人崗前培訓、專業(yè)能力培訓、通用能力培訓等。