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地區經理

1.5-2.4萬元/月

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醫藥代表

1.5-2.4萬元/月
月結3-5年直銷較多外勤按單提成 · 銷售額提成TOC · TOG · TOB1-2人社保 · 交通補助 · 保險 · 年終獎 · 高溫補貼 · 五險 · 餐補

一、職位信息

工作地點:山東濟南

招聘人數:各1人

薪資待遇:面議(底薪+績效獎金+提成,綜合收入8k-20k+/月)

二、崗位職責

1.客戶維護與開發

-負責開發所在轄區各醫院泌尿外科、男科、產科、生殖科、兒科等相關科室醫生資源,建立長期合作關系;

-解決客戶問題,定期回訪,完成公司指定的醫院及科室市場覆蓋目標。

2.產品推廣與銷售

-推廣公司醫療相關產品(保健品、特醫特膳食品等),完成銷售指標;

-收集醫生及臨床需求反饋,協助優化產品及服務。

3.市場信息收集

-調研目標醫院及科室動態,分析市場競爭情況,提交市場分析報告。

4.其他職責

-配合團隊完成跨區域業務協作,參與公司組織的行業學術會議或培訓。

-嚴格遵守公司的打卡制度,日報、周報按時提交。

三、任職要求

1.工作經驗及資源

-3年以上醫療行業銷售經驗,有醫藥/醫療器械/特膳食品銷售經驗優先;

-擁有省會或其他地市泌尿外科、男科、產科、生殖科、兒科、眼科等科室資源者優先(需在面試中提供擁有醫生資源或合作的相關證明)

2.基本素質

-性格外向、溝通能力強,具備優秀的商務談判技巧及大客戶服務意識;

-品行端正,責任心強,有醫療行業銷售經驗者優先。

-能主動挖掘客戶潛在需求,對競品動態保持攻擊性,敢于挑戰高難度目標

3.能力要求

-具備快速學習能力,能適應高頻次出差(市內及周邊城市)。

-強目標感與結果導向,能將公司戰略拆解為可執行的階段性目標,對數字敏感,擅長制定日/周/月攻堅計劃。

4.其他要求

-持有C1及以上駕駛證,自有車輛(需提供行駛證+駕駛證復印件);

四、福利待遇

1.薪酬結構

-動態底薪4.8K-16K+提成(上不封頂)+績效獎金,綜合年薪12-30W+;

-。

-優秀者可面議享受股權激勵、超額利潤分成.

2.保障體系

-五險、年度體檢、帶薪年假、節日福利。

3.雙通道晉升:銷售管理線(銷售專員-主管-省區經理-大區總監)

業務專業線(銷售專員-銷售顧問-高級顧問-資深顧問)

五、公司優勢

1.行業前景:醫療健康產業高速發展,市場潛力大;

2.資源支持:成熟產品線+學術推廣支持+客戶資源庫;

3.團隊氛圍:扁平化管理,提供透明晉升機制;

4.企業文化:誠信正直、協作共贏,注重員工成長。

備注:

-應聘者需確保提供的醫生資源信息真實有效;

-公司承諾保護客戶隱私及商業信息,提供合法合規的業務支持。

附:崗位核心吸引力提煉

-高收入潛力(多勞多得)+彈性工作時間;

-醫療行業資源積累,職業發展空間廣闊;

俞女士實名

濟南歷下區中國人民武裝警察部隊山東省總隊醫院

工商信息

法定代表人:

陳櫻

成立日期:

2024-08-14

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項目地點
濟南歷下區中國人民武裝警察部隊山東省總隊醫院
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