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機床銷售

2-3.5萬元/月

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銷售經理/主管

2-3.5萬元/月
5-10年代理商銷售 · 區域銷售 · 渠道銷售 · 直銷較多外勤按單提成 · 階梯式提成 · 銷售額提成TOC · TOB3-5人

一、核心職責概述

完成銷售指標:負責指定區域或行業內的銷售工作,全力完成或超額完成公司下達的銷售額、回款率、市場占有率等關鍵業績指標(KPI)。

市場開發與客戶管理:積極開拓新市場、開發新客戶,同時維護和管理現有客戶關系,提升客戶忠誠度。

技術方案營銷:深度理解客戶需求,提供專業的技術和產品解決方案,解決客戶在生產加工中的痛點。

品牌形象建設:代表公司形象,在區域內維護和提升公司品牌及產品的知名度和美譽度。

二、具體工作內容詳述

1.市場與客戶開發

進行市場調研,分析區域/行業內的市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求,制定有效的銷售策略。

通過電話、網絡、拜訪、行業展會等多種渠道尋找潛在客戶,建立并豐富客戶資源庫。

對潛在客戶進行資格篩選和分類,確定重點跟進目標。

2.銷售過程執行

主動拜訪客戶(包括新客戶和老客戶),進行深入溝通,全面了解客戶的加工工藝、技術需求、預算和采購流程。

針對客戶需求,進行產品演示、技術講解,提供初步的加工方案和建議。

準備詳細、專業的技術方案書、報價單以及商務合同,參與商務談判。

跟蹤項目進展,推動采購流程,直至合同簽訂。

3.技術與方案支持

熟練掌握所銷售機床的技術參數、性能特點、優勢及應用領域。

能夠理解客戶的零件圖紙和技術要求,初步判斷設備的加工可行性和效率。

與公司內部技術團隊(應用工程師等)協作,為客戶提供完善的技術解決方案,必要時協調安排樣件試加工。

解答客戶提出的各類技術問題,成為連接客戶與公司技術部門的橋梁。

4.客戶關系與售后服務協調

定期回訪已成交客戶,了解設備使用情況,維護良好的客戶關系,挖掘二次銷售或增購機會(如配件、刀具、第二臺設備等)。

及時響應客戶投訴和反饋,協調公司內部資源(如售后服務部門)解決設備安裝、調試、維修、保養等問題,提升客戶滿意度。

負責銷售貨款的催收工作,確保資金按時回籠。

三、任職資格要求

工作經驗:

具備5年以上工業設備銷售經驗,有機床、數控系統、精密儀器、自動化設備等相關領域銷售經驗者優先。

有機械加工廠技術(如編程、工藝、操作)經驗者轉型銷售非常受歡迎。

知識技能:

技術知識:了解機械加工原理(車、銑、磨、鉆等)、數控編程(G代碼)、金屬材料知識、刀具和夾具的基本概念。

銷售技能:出色的溝通表達能力、談判能力、客戶關系建立和維護能力。

個人素質:結果導向,具備強烈的進取心和抗壓能力,能夠適應經常性出差,具備出色的獨立工作和解決問題的能力。

劉女士實名

杭州西湖區西投萬科·紫金睿谷

工商信息

法定代表人:

劉貞吟

成立日期:

2023-09-14

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杭州西湖區西投萬科·紫金睿谷
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