《太原富士康》《鄭州港區》

太原年齡：不限年齡18-45周歲（80年不能過生日），每月7號發工資

免路費發車，自行出發打卡7天車補100元

廠吃廠住全組裝部門坐班不穿無塵服

短期工離職簡單隨走隨批

模式一

8：員工37元/小時

9：員工37元/小時

10：員工27元/小時

8-9月差價次月7號需在職，

10月差價次月1號需在職、，差價5日內發放無需在職

模式二

8：員工32元/小時

9：員工32元/小時

10：員工32元/小時

8-9月差價次月15號需在職，

10月差價次月10號需在職、，差價5日內發放無需在職

模式三

8：員工30元/小時

9：員工30元/小時

10：員工28元/小時

8-9月差價次月7號需在職，

10月差價次月1號需在職、，差價5日內發放無需在職

備注說明

不查紋身煙疤，案底及銀行不接收，身份證有效期在一個月內，需要過安檢門

廠吃廠住，住宿費110元/月含水電（宿舍有空調），當天面試體檢分宿舍。刷廠牌吃飯

小時工期到10月25號，培訓當天工資同工同酬，下產線計算工時。攜帶建設、交通、光大，任意一行銀行卡，沒有銀行卡的廠區即可辦理。不需要照片復印件k

商業保險100元/月，

備注：小時工在政策周期內，除正常休息外未按照生產排配按時加班累計時長大于24小時，差價發放日期順延15天且在職，方可享有差價補貼

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面試時間：上午8---下午3點

【鄭州港區富士康IPEBG事業群】

年齡18-48周歲

不限區域，不限戶籍

不穿無塵衣，不看顯微鏡

家門口企業，離家近

基本都是組裝部門，工作輕松，多人同行可協調分發一起

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政策一【高價小時工模式】

?員工：8月～10月30.5元/時(含元穩崗)

發放條件：

1、a.8-9月差價每月7號發同工同酬，次月15號在職享有上月差價，18號發放差價(發放時無需在職)

10月差價，10月底在職，11/10發放(發放時無需在職)

b.穩崗補貼：在職須滿30天由【廠區直接發放】

2、政策周期：2025/10/15

3、小時單價包含所有補貼

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政策二【純小時工】

在職30天:29元/時

在職31天～75天:27元/時

發放條件：

1、每月7號發同工同酬，10號補差價（補差無需在職）

2、員工在職不滿15天同工同酬，

3、員工在職滿15天以上離職不影響差價發放

4、小時單價包含所有補貼