崗位職責：

1、策略落地：統籌城市拓新計劃，執行總部戰略，達成月度新增企業客戶目標（例：成都試點首充率≥8%）；

2、團隊管理：直接管理BDM團隊（1:6配比），通過日數據追蹤（拜訪量、注冊-認證時效≤1天、首充率≥2%）優化人效；

3、成本風控：嚴控單企業成本≤120元（CPA+CPS），實施質量懲罰機制（）；

4、區域復制：驗證屬地化模型后，可主導北上廣深杭等頭部城市的團隊搭建與標準化復制。

任職要求：

1、本科985、211優先，學習力強

2、3年以上管理經驗，有操盤或者開城項目經驗，有0-1組建百人以上團隊成功案例；

3、精通數據驅動管理，熟練使用CRM及數據分析工具；

4、強成本意識，具備代理商或供應商合作談判及風控設計經驗；

5、能接受高頻城市出差（復制階段≥50%時間）。

薪資結構：

無責底薪12k-15k+浮動績效8K（城市目標達成率相關）

公司亮點：

1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。

3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。

5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。