課程顧問（電銷）招聘

薪資待遇：

新人首月薪資過萬，月綜合收入2W+上不封頂

薪資結構：底薪+全勤獎+10%-30%高提成（一單起提，行業最高提點）

工作內容：

通過公司提供的優質客戶資源（每日15-20條百度大搜精準資源），以電銷形式與意向學員溝通，完成線上成單。

任職要求：

年齡24-40歲，普通話標準

學歷不限，熱愛銷售，對現狀不滿，三觀正，敢拼搏

教育行業電銷經驗優先，無經驗可接受（提供系統培訓）

公司優勢：

正式勞動合同，帶薪培訓

銷冠親自帶教，一對一指導新人

每3-6個月一次晉升機會，鼓勵內部晉升

年輕包容性強、敢于拼搏的團隊氛圍

公司離朝陽區四惠地鐵口步行6分鐘（交通便利）